Prefeitura divulga edital para concurso público em Ribamar
Prefeito Gil Cutrim
Estão sendo oferecidas vagas para cargos de nível superior, nível médio e nível fundamental. As inscrições terão início no próximo dia 23 e poderão ser feitas até o dia 05 de junho somente através dos sites www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br
Para os cargos de nível fundamental, o valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00. Já para os cargos de nível médio, o valor é de R$ 40,00. Os candidatos interessados em disputar as vagas para os cargos de nível superior deverão pagar taxa de inscrição no valor de R$ 60,00.
As provas de conhecimento serão aplicadas no dia 03 julho e o gabarito divulgado no dia seguinte. O resultado final do certame será divulgado no dia 29 de julho.
Para o nível superior – estão sendo oferecidas vagas para os cargos de assistente social, auditor fiscal de tributos municipais, cirurgião dentista, enfermeiro, enfermeiro obstetra, farmacêutico bioquímico, fiscal do meio ambiente, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico clínico geral, nutricionista, professor (disciplinas de ciências, educação artística, ensino religioso, filosofia, geografia, história, inglês, língua portuguesa, matemática, intérprete de libras e revisor de braile), psicólogo e terapeuta ocupacional.
Para os candidatos interessados nos cargos de nível médio – estão sendo oferecidas vagas para agente de transporte e trânsito, auxiliar de consultório dentário, auxiliar de fiscalização tributária, auxiliar de fiscalização urbanística, guarda municipal salva-vidas, inspetor de vigilância em saúde, instrutor de bateria, instrutor de canto, instrutor de clarinete, instrutor de contra-baixo, instrutor de saxofone, instrutor de teclado, instrutor de trombone, instrutor de trompete, instrutor de violão, técnico de higiene dental, técnico em enfermagem, técnico em meio ambiente e técnico em radiologia.
Para o nível fundamental – foram disponibilizadas vagas somente para guarda patrimonial.
A realização do concurso público foi anunciada, ainda no mês de fevereiro, pelo próprio prefeito Gil Cutrim durante audiência pública promovida na Câmara Municipal de Ribamar. “A realização do concurso se justifica devido a expansão dos serviços públicos, mediante ampliação da rede pública municipal de ensino e de saúde, além da criação de novas unidades de apoio aos demais segmentos da administração do município. ”, explicou o prefeito ressaltando que, em menos de seis anos, esta é a segunda vez que a Prefeitura ribamarense realiza concurso para contratação de pessoal para seu quadro efetivo.
12/05/2011 às 22:08
A Assessoria de Comunicação de Imprensa da Prefeitura Municipal de São José de Ribamar vem, através deste, fazer os seguintes esclarecimentos:
01. Os cargos de nível superior que já existiam na estrutura da Prefeitura (são eles assistente social, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, farmacêutico, psicólogo e cirurgião dentista) têm suas remunerações complementadas com gratificações específicas.
02. Os cargos de enfermeiro e enfermeiro obstetra, a remuneração é complementada com gratificação e produtividade específica.
03. O cargo de médico, a remuneração é complementada com produtividade específica.
04. Os novos cargos de nível superior que foram criados recentemente na estrutura da Prefeitura (são eles terapeuta ocupacional, fiscal do meio ambiente e auditor fiscal de tributos municipais) já possuem os vencimentos baseados na remuneração final dos cargos de nível superior que já existiam.
05. Todos os cargos efetivos da Prefeitura Municipal de São José de Ribamar serão contemplados com um novo Plano de Cargos e Salários que está em fase de elaboração. Os cargos citados nos itens 01, 02 e 03 terão seus vencimentos base realinhados em conformidade com os recentemente criados.
06. Esclarecemos também que os cargos de nível médio também serão contemplados no Plano de Cargos e Salários em elaboração.
07. Informamos, ainda, que estes procedimentos foram adotados para que os servidores efetivos, advindos de concursos anteriores, possam ser alinhados e reposicionados de maneira adequada após a aprovação da Lei que regerá o novo Plano de Cargos e Salários dos servidores, que estará em vigor antes da nomeação dos novos concursados.
08. E por fim, informamos que todo o processo do referido concurso público está sendo conduzido no mais rigoroso padrão de qualidade, clareza e transparência, além de estar sendo realizado pela Fundação Sousândrade, referência em execução de concursos públicos.
Glaucio Ericeira
Assessor de Comunicação e Imprensa da Prefeitura Municipal de São José de Ribamar
12/05/2011 às 22:44
Que referencia boa esta viu, onde um medico que estuda 6 anos da vida , um dentista ou enfermeiro , vai se prestar a fazer um concurso, pra receber UM MIZERO SALARIO MINIMO, ME POUPE, isso e mulecagem pra promover o prefeito, tudo bem nao se pode tirar seu merito quanto a administração mas pera la, um salario minimo pra um medico
ESSE CONCURSO É VERGONHOSO. E OS SALARIOS MAIS VERGONHOSOS AINDA.. COMO E QUE PODE PAGAR UM SALARIO MINIMO PRA UM ENFERMEIRO, UM DENTISTA, UM MEDICO, O MESMO QUE VAI GANHAR UM TECNICO DE HIGIENE BUCAL,TECNICO EM ENFERMAGEM, TECNICO EM RADIOLOGIA OU UM GUARDA PATRIMONIAL SEJA LA O QUE FOR ISSO..ENTAO PRA QUE A DISTINÇÃO ENTRE 1ª, 2ª OU 3ª GRAU SE TA TUDO EQUIVALENTE..SO NO MARANHÃO MESMO.